——記武漢大安管理培訓及半年總結會(huì )
為不斷提高管理人員綜合素質(zhì)，優(yōu)化員工知識結構，增強團隊凝聚力和企業(yè)向心力，培育積極向上的企業(yè)文化，以達到不斷提高管理團隊能力水平，進(jìn)企業(yè)戰略發(fā)展目標達成，公司組織開(kāi)展了為期三天的管理人員年中拓展培訓。
8月10日早上7點(diǎn)半，迎著(zhù)清晨的薄霧，武漢大安一行踏上了羅田薄刀峰之旅，山風(fēng)輕輕掠過(guò)耳際，讓人感到了大自然的熱情擁抱。到達酒店后，我們便開(kāi)始了《關(guān)鍵對話(huà)》課程培訓。本次培訓由凱洛格資深講師師任巍老師主講，相關(guān)學(xué)員分為六組學(xué)習，課程歷時(shí)兩天13個(gè)小時(shí)。兩天的課程中任巍老師通過(guò)多段原創(chuàng )視頻示范以及與現實(shí)生活案例相結合的方式展示出使用關(guān)鍵對話(huà)技巧的不同情景，大量的課堂實(shí)踐、團隊討論，向大家分享了如何牢記對話(huà)目的和意義，用尊重與坦誠開(kāi)展關(guān)鍵對話(huà)，不逃避沖突，妥善處理達成共同目的，希望大家對話(huà)中多點(diǎn)客觀(guān)表述，少點(diǎn)主觀(guān)感受，鼓勵每名參與者不斷反思、探索，幫助學(xué)員們掌握關(guān)鍵對話(huà)的技巧。
整體課程中學(xué)員們積極參與，互動(dòng)性非常強，學(xué)習氛圍非常濃烈。大家表示學(xué)到了在工作中面對同事產(chǎn)生關(guān)鍵對話(huà)時(shí)的很多技巧，非常實(shí)用，希望以后還有機會(huì )學(xué)習此類(lèi)課程。
8月11日下午15點(diǎn)30分，遠大諾康人力資源總監兼武漢大安副總經(jīng)理萬(wàn)曉薇總給大家做了主題為“重塑組織文化，打造新的諾康”的分享，她向大家介紹了新諾康畫(huà)像，鼓勵我們不斷進(jìn)化和優(yōu)化，提升管理效益，她還給大家講述了如何讓?xiě)鹇砸巹澛涞?，營(yíng)銷(xiāo)方面轉型建立遠大“東北軍”、產(chǎn)品布局樹(shù)立“大研發(fā)”概念，進(jìn)一步挖掘需求，對研發(fā)基地進(jìn)行全方位保障，管理方面不斷增效，使組織煥發(fā)活力，讓企業(yè)文化進(jìn)一步落地，導向業(yè)績(jì)創(chuàng )造者，加大對公司的人才培養力度。近期大安研發(fā)系統已實(shí)現六天工作制，另外公司的辦公環(huán)境也在進(jìn)行改造，員工的福利機制正在設計中，大安的價(jià)值將不斷被深度挖掘。隨后，副總經(jīng)理黃嶺總圍繞“勤奮創(chuàng )新，讓大安更遠大”給大家講述了大安的過(guò)去和現在，以及他對大安未來(lái)的美好希冀。他講到：以前我們是大安的老員工，過(guò)去共甘共苦、共安撫，現在作為遠大的新員工，將以和為基、以勤為本、以愛(ài)為行，不斷奮斗。隨著(zhù)國家帶量采購政策的實(shí)施，藥品價(jià)值回歸，倒逼行業(yè)裂變，黃總鼓勵大家適應遠大集團對于研發(fā)創(chuàng )新工作的要求，勿小安，應遠大，用行動(dòng)之火解心中之惑，相信做好當下，即是未來(lái)。未來(lái)研發(fā)工作將緊跟國際化視野、全球化格局，死盯真干、死盯進(jìn)度、死盯落實(shí)，三盯求一成。最后，由總經(jīng)理王洪萍總為大家作半年經(jīng)營(yíng)總結。開(kāi)篇王總對公司共同抗疫、努力實(shí)現復工復產(chǎn)的員工們表示了感謝，是員工們的同心協(xié)力、多措并舉，使公司實(shí)現了首批復工復產(chǎn)。她說(shuō)：“面對疫情，我們團隊用實(shí)際行動(dòng)詮釋了責任和擔當”。緊接著(zhù)王總向大家介紹了公司上半年的運營(yíng)情況，以及半年來(lái)我們取得的一些成果：規章制度不斷完善，流程管理趨于嚴謹，研發(fā)項目積極推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)效益逐步提高等。最后王總給大家展示了鐘擺的視頻，和大家一起感受同頻共振的能量與快樂(lè )，鼓勵大家團結起來(lái)，個(gè)人跟上公司發(fā)展的節奏，同頻共振，共同進(jìn)步！
晚上19點(diǎn)30分，篝火晚會(huì )準時(shí)與家相約。幾位“最美諾康人”為晚會(huì )點(diǎn)燃了篝火，照亮了會(huì )場(chǎng)；各小組分別展示了精心準備的節目，歌舞表演、小品等為大家帶來(lái)了歡聲笑語(yǔ)；感恩的綠絲帶替大家表達了心語(yǔ)，溫馨感人。
8月12日早上8點(diǎn)，所有組員開(kāi)啟了爬山尋寶拓展活動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程中，大家加深了相互的了解和信任，推動(dòng)了大家全力以赴完成各項任務(wù)的決心。拓展不僅僅是一種簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是一種文化和精神，也是一種考驗和氣概。
本次培訓拓展的完結，不是思考的停滯，而是思考的延續，行動(dòng)上的永不止步……
